自社セミナー・勉強会のご案内
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作成日:2018/06/24
2018/8/9 働き方改革関連法の概要と企業が対応すべき実務の進め方



働き方改革関連法の中身とやるべき内容について十分理解できていますか?

 

神奈川県の調査によると、県内の中小・小規模企業の約2/3は働き方改革に未着手となっています。

 

働き方改革関連法を理解して、どう対応すべきか早急に計画をたて、改革に着手しなければいけません。

 

人手不足に悩む企業ほど改革が必要なのですが、現実には人手不足を理由に取り組みが遅れているのが実態です。

 

中小企業が働き方改革を進めることは非常に難しいことも有りますが、取り組まなければ人材の確保もより一層厳しくなるでしょう。

 

本セミナーでは、働き方改革について企業が検討するべき課題を整理し、実務対応の進め方について就業規則の定め方も含め、具体的にお伝えします。

 

日 時:2018年8月9日(木)14:00〜16:30(開場13:30)

 

会 場:神奈川県中小企業センタービル 13階会議室

 

対象者:経営者、人事総務責任者

 

参加費:お一人様 10,800円 

 

講 師:荒木 康之 (ヒューマンリソースみらい 代表取締役)

 

 

セミナーの詳しい内容、申込書はこちらからどうぞ

https://goo.gl/kbcvQP



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