社会保険労務士事務所,みらい,横浜,お知らせ,4166.jp
お知らせ

2024/04/08vol.871 定年再雇用者の無期転換
2024/04/01vol.870 テレワークで労災認定
2024/03/25vol.869 4月以降の求人募集が変わります
2024/03/18vol.868 働き方改革の現在地を動画公開
2024/03/11vol.867 労働条件の明示ルールが変わります
2024/03/04vol.866 定額減税の特設サイトが公開
2024/02/26vol.865 令和6年度の保険料率が決まりました
2024/02/19vol.864 物流2024年問題 違反荷主に罰金も
2024/02/13vol.863 労働条件の明示ルールが変わります
2024/02/05vol.862 労働基準法改正の議論始まる

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自社セミナー・勉強会のお知らせ
自社セミナー・勉強会のお知らせ

2024/01/292024.02.06【鹿沼商工会議所】外国人雇用の基本と最新動向
2023/11/082023.11.28【御殿場商工会】2024年問題対策セミナー〜荷主目線で対応すべきこととは〜
2023/10/042023.10.10 神奈川県石油業協同組合 【働き方改革の現在地】
2023/07/272023年7月〜2024年2月 東京都TOKYOはたらくネットオンライン配信【非正規労働者の雇用環境整備】
2020/03/13初著書『Q&A 職場の労務トラブル対処法』発売のお知らせ

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「人」と「組織」と「社会」のみらいへ
ブログ:「人」と「組織」と「社会」のみらいへ

育休給付金延長の提出書類が増えます〜令和7年4月1日以降申請分から〜 一條2024/04/09
雇用保険D〜お得な技能習得手当と寄宿手当 酒井2024/03/25
健康保険・介護保険料率の変更 〜介護納付金と前期高齢者納付金と後期高齢者支援金〜 飯村2024/03/11
育休終了後の働き方、これは不利益取扱い?〜賃金〜 一條2024/02/26
雇用保険C〜失業給付の待期期間と給付制限ってなんだ? 酒井2024/02/13

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ご挨拶,社会保険労務士事務所,みらい,横浜,4166.jp
ご挨拶

ようこそ、社会保険労務士事務所みらいのホームページへ。
私ども「社会保険労務士事務所みらい」は、横浜の中心街である関内駅の近くにオフィスを構える、社会保険労務士事務所です。地元横浜や横須賀にて、様々な業種の企業様の労務管理等を中心にお手伝いさせていただいております。

“4166.jp(良い労務.jp)”から
人事労務の情報をタイムリーに発信

御社の経営を取り巻く環境は、日々激しく変化しています。
その変化の中で、社員の皆さんの考え方も大きく変わり、多様化しています。
1年前は常識といわれていたことが、常識ではなくなってしまう世の中です。
激変する時代の中で、手探りで会社経営をする経営者の皆さんのお役に立ちたい。
そんな思いで、このホームページを作成いたしました。

人事労務管理も
『変化対応力』の時代

“4166.jp(良い労務.jp)”は、人事労務管理に役立つ法改正情報や、最新のニュースをタイムリーに、分かりやすく情報発信いたします。
ぜひ、御社の経営力アップにお役立てください。


代表  荒木康之

人事労務ニュース
人事労務ニュース

業務災害で死亡や休業が発生した場合に提出が求められる死傷病報告2024/04/16
今すぐ確認したい転倒災害の現状と防止対策2024/04/09
今年も4月より始まった「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン2024/04/02
労働基準監督署の「定期監督等」において違反件数が多い項目2024/03/26
労働者数が50人以上の事業場で求められる労働安全衛生法上の対応2024/03/19

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旬の特集
旬の特集

   

2024年10月、週所定労働時間が20時間以上の短時間労働者が社会保険に加入する企業の範囲が、厚生年金保険の被保険者数51人以上の企業にまで拡大されます。そこで、今回の社会保険の適用拡大について押さえるべき点についてとり上げます。>> 本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、労働基準監督署の役割と労働局との連携をとり上げます。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

今月は新入社員が入社し、総務担当者にとっては入社に伴う書類を提出してもらうなど多くの業務が重なる時期になります。社内でコミュニケーションを取り業務の調整をしながら進めていきましょう。>> 本文へ

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

兼業・副業等により2カ所以上の事業所で勤務する皆さまへ
兼業・副業等により2カ所以上の事業所で勤務する場合の社会保険の加入や手続き、保険料の取扱いについて案内したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2024年3月
nlb1592.pdf

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用](2024年4月対応版)
これはパートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より就業場所・業務の変更の範囲、更新上限の有無・内容を明示する必要があります。
shoshiki805.docx  shoshiki805.pdf

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お問合せ
社会保険労務士事務所みらい
231-0013
神奈川県横浜市中区住吉町
四丁目45−1
関内トーセイビルU6階
TEL:045-650-4188
FAX:045-650-4199
メールでのお問合せ

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