社会保険労務士事務所,みらい,横浜,お知らせ,4166.jp
お知らせ

2017/06/19メルマガvol.538 「新卒内定率が6月1日で61%」
2017/06/12メルマガvol.537 「事務所移転のご報告」
2017/06/05メルマガvol.536 「求人倍率がバブル期超え」
2017/05/29メルマガvol.535 「ノー残業デーは有効か?」
2017/05/22メルマガvol.534 「子連れ勤務の良し悪し」
2017/05/15メルマガvol.533 「厚労省がブラック企業名を公表」
2017/05/09メルマガvol.532 「勤務間インターバル制度」
2017/04/27メルマガvol.531 「働き方改革の優先順位は?」
2017/04/27メルマガvol.530 「ブラックバイトのキャンペーン」
2017/04/10メルマガvol.529 「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」

>> 一覧へ

自社セミナー・勉強会のお知らせ
自社セミナー・勉強会のお知らせ

>> 一覧へ

「人」と「組織」と「社会」のみらいへ
ブログ:「人」と「組織」と「社会」のみらいへ

「算定基礎届」の提出時期です! 土屋2017/06/19
事務所移転!個人情報は大丈夫? 酒井2017/06/12
引っ越しします! 飯村2017/06/05
仕事と介護を両立するには? 小池 2017/05/29
子連れ勤務の良し悪し 一條2017/05/22

>> 一覧へ

ご挨拶,社会保険労務士事務所,みらい,横浜,4166.jp
ご挨拶

ようこそ、社会保険労務士事務所みらいのホームページへ。
私ども「社会保険労務士事務所みらい」は、横浜の中心街である関内駅の近くにオフィスを構える、社会保険労務士事務所です。地元横浜や横須賀にて、様々な業種の企業様の労務管理等を中心にお手伝いさせていただいております。

“4166.jp(良い労務.jp)”から
人事労務の情報をタイムリーに発信

御社の経営を取り巻く環境は、日々激しく変化しています。
その変化の中で、社員の皆さんの考え方も大きく変わり、多様化しています。
1年前は常識といわれていたことが、常識ではなくなってしまう世の中です。
激変する時代の中で、手探りで会社経営をする経営者の皆さんのお役に立ちたい。
そんな思いで、このホームページを作成いたしました。

人事労務管理も
『変化対応力』の時代

“4166.jp(良い労務.jp)”は、人事労務管理に役立つ法改正情報や、最新のニュースをタイムリーに、分かりやすく情報発信いたします。
ぜひ、御社の経営力アップにお役立てください。


代表  荒木康之

人事労務ニュース
人事労務ニュース

今後、同一労働同一賃金を進める際に活用できる助成金2017/06/20
算定基礎届作成時に注意すべき支払基礎日数2017/06/13
平成29年4月より基本手当の受給期間延長の申請期限が変更になりました2017/06/06
3人に1人の割合でパワハラを経験2017/05/30
平成29年度に創設された人事評価改善等助成金2017/05/23

>> バックナンバーへ

旬の特集
旬の特集

   
 今回の旬の特集では、平成29年3月28日に政府から公表された「働き方改革実行計画」の概要についてとり上げましょう。>> 本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、専門実践教育訓練給付についてとり上げます。 >> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては慌しい時期となります。そのため、スケジュールを立て余裕をもって準備を進めておきたいものですね。>> 本文へ

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

「配偶者手当」の在り方の検討に向けて
女性の就業抑制に繋がる配偶者手当の見直しに向け、厚生労働省がとりまとめた「配偶者手当の在り方の検討に関し考慮すべき事項」についてのリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2017年05月
nlb0218.pdf(1.25MB)

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
身元保証書
従業員が入社の際に提出してもらう書類の中で、比較的一般的なものの1つが身元保証書です。これは従業員が何らかの損害を会社に与えた際、身元保証人が連帯して損害額を賠償するという契約書になります。なお保証人の要件として、従業員とは別に独立した生計を営む者とするといった定めを就業規則で行うことも多くみられます。
shoshiki009.doc(24KB)  shoshiki009.pdf(4KB)



案内

お問合せ
社会保険労務士事務所みらい
231-0013
神奈川県横浜市中区住吉町
四丁目45−1
関内トーセイビルU6階
TEL:045-650-4188
FAX:045-650-4199
メールでのお問合せ


ロビンスに登録されています

 

 


株式会社ヒューマンリソースみらいのサイト