社会保険労務士事務所みらい

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メルマガvol.８６３で扱いました「労働条件明示のルールの改正」。
今回はその続編として
有期契約労働者に対する明示の変更点について
ポイントを押さえております。
代表のコラム、是非ご覧ください。

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