社会保険労務士事務所,みらい,横浜,お知らせ,4166.jp
お知らせ

2021/07/27メルマガvol.738「最低賃金28円引き上げへ」
2021/07/27メルマガvol.737「能力と実力の違い」
2021/07/27メルマガvol.736「競争を避ける若者意識」
2021/07/13メルマガvol.735「組織にも基礎代謝がある」
2021/07/12メルマガvol.734「ワクチン接種の特別休暇規程を提供します」
2021/06/25メルマガvol.733「働きがいと働きやすさ」
2021/06/14メルマガvol.732「扶養の130万円を超えてしまった」
2021/06/14メルマガvol.731「テレワークに関するチェックリスト」
2021/05/31メルマガvol.730「M字カーブからL字カーブに」
2021/05/31メルマガvol.729「テレワークの労働時間の工夫ついて」

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自社セミナー・勉強会のお知らせ
自社セミナー・勉強会のお知らせ

2020/04/30雇用調整助成金の解説動画【手続き編】を作成しました
2020/04/20雇用調整助成金の解説動画【概要編】を作成しました
2020/03/13初著書『Q&A 職場の労務トラブル対処法』発売のお知らせ

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「人」と「組織」と「社会」のみらいへ
ブログ:「人」と「組織」と「社会」のみらいへ

「ノンバイナリー」とは 〜職場とLGBT 飯村2021/07/27
改正健康保険法等で見直される育休中の社会保険料免除 一條2021/07/13
通勤災害の「通勤」に該当する?「業務」に該当する?〜通勤災害そのD 酒井2021/06/25
取り組みの意義〜職場とLGBT〜 飯村2021/06/14
雇用保険法改正で見直される育児休業給付 一條2021/05/31

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ご挨拶,社会保険労務士事務所,みらい,横浜,4166.jp
ご挨拶

ようこそ、社会保険労務士事務所みらいのホームページへ。
私ども「社会保険労務士事務所みらい」は、横浜の中心街である関内駅の近くにオフィスを構える、社会保険労務士事務所です。地元横浜や横須賀にて、様々な業種の企業様の労務管理等を中心にお手伝いさせていただいております。

“4166.jp(良い労務.jp)”から
人事労務の情報をタイムリーに発信

御社の経営を取り巻く環境は、日々激しく変化しています。
その変化の中で、社員の皆さんの考え方も大きく変わり、多様化しています。
1年前は常識といわれていたことが、常識ではなくなってしまう世の中です。
激変する時代の中で、手探りで会社経営をする経営者の皆さんのお役に立ちたい。
そんな思いで、このホームページを作成いたしました。

人事労務管理も
『変化対応力』の時代

“4166.jp(良い労務.jp)”は、人事労務管理に役立つ法改正情報や、最新のニュースをタイムリーに、分かりやすく情報発信いたします。
ぜひ、御社の経営力アップにお役立てください。


代表  荒木康之

人事労務ニュース
人事労務ニュース

障害者雇用において求められる合理的配慮とハローワークへの相談2021/07/27
重要となる職場の熱中症予防対策2021/07/20
精神障害にかかる労災の支給決定件数 過去最高の608件2021/07/13
2020年の労働災害発生状況と高年齢労働者が安心・安全に働ける職場環境づくりを支援するのための補助金2021/07/06
女性活躍推進法における一般事業主行動計画の策定等が義務となる事業主の拡大2021/06/29

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旬の特集
旬の特集

   

 改正育児・介護休業法が国会で成立し、2022年4月以降、3回に分けて施行されることになりました。そこで今回の特集では、この改正育児・介護休業法の内容についてとり上げましょう。>> 本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、健康保険法の改正により2022年1月よりスタートする傷病手当金の支給期間の通算についてとり上げます。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今年の夏はマスク着用や換気など、職場の感染対策を進めながら、熱中症にも注意する必要があります。政府が作成したガイドラインなどを参考にしながら、従業員の健康管理を行っていきましょう。 >> 本文へ

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

働く妊婦・事業主のみなさまへ 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について
母性健康管理上の措置として、新型コロナウイルス感染症に関する措置が新たに定められ、その内容を説明したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2021年7月
nlb1369.pdf

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書(すべてのパートタイム・有期雇用労働者用)
2021年4月1日より中小企業についてもパートタイム・有期雇用労働法が適用され、すべてのパートタイム・有期雇用労働者を雇い入れたときは、速やかに昇給の有無、退職手当の有無、賞与の有無、相談窓口を文書の交付などにより明示する必要があります。
shoshiki620.docx  shoshiki620.pdf

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コロナに負けるな 概要編

コロナに負けるな 手続き編



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社会保険労務士事務所みらい
231-0013
神奈川県横浜市中区住吉町
四丁目45−1
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TEL:045-650-4188
FAX:045-650-4199
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