社会保険労務士事務所みらい

2026/04/20vol.９６８　変形労働時間制が働き方改革の論点に

2026/04/13vol.９６７　カスハラ対策　事業主に求められる措置とは

2026/04/06vol.９６６　縮まる男女格差　広がる企業格差

2026/03/30vol.９６５　そもそもカスハラって何？

2026/03/23vol.９６４　「国保逃れ」は是正へ

2026/03/16vol.９６３　在職老齢年金の支給停止基準額が65万円に引き上げ

2026/03/09 vol.９６２　労災隠しの実態調査が行われます

2026/03/02vol.９６１　育成就労制度の経過措置と企業の準備事項

2026/02/24vol.９６０　4月と5月の保険料に要注意

2026/02/16vol.９５９　何人受け入れられる?育成就労制度の人数枠と必要な体制

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2025/01/062025.01.29【長野県山形村商工会】人手不足対策セミナー〜人手不足時代における未来志向の人事労務管理

2024/07/032024.07.10　【熊谷地区労働基準協会本庄支部・本庄商工会議所】２０２４年問題対策　働き方改革の現在地

2024/01/292024.02.06【鹿沼商工会議所】外国人雇用の基本と最新動向

2023/11/082023.11.28【御殿場商工会】2024年問題対策セミナー〜荷主目線で対応すべきこととは〜

2023/10/042023.10.10　神奈川県石油業協同組合 【働き方改革の現在地】

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労災保険とは？仕事中や通勤中のけがをカバーする制度をやさしく解説＿「労災保険_第1回」　��橋2026/04/13

治療と就業の両立支援が事業主の努力義務になりました　一條2026/03/27

高齢雇用者確保について考えてみよう　新原2026/03/13

「辞めてもらいたい」と思ったときに、会社が知っておくべきこと＿「労働契約法・後編」　　高橋2026/02/27

4月から始まる「子ども・子育て支援金」制度とは？　一條2026/02/13

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ようこそ、社会保険労務士事務所みらいのホームページへ。
私ども「社会保険労務士事務所みらい」は、横浜の中心街である関内駅の近くにオフィスを構える、社会保険労務士事務所です。地元横浜や横須賀にて、様々な業種の企業様の労務管理等を中心にお手伝いさせていただいております。

“４１６６．ｊｐ（良い労務．ｊｐ）”から
人事労務の情報をタイムリーに発信

御社の経営を取り巻く環境は、日々激しく変化しています。
その変化の中で、社員の皆さんの考え方も大きく変わり、多様化しています。
１年前は常識といわれていたことが、常識ではなくなってしまう世の中です。
激変する時代の中で、手探りで会社経営をする経営者の皆さんのお役に立ちたい。
そんな思いで、このホームページを作成いたしました。

人事労務管理も
『変化対応力』の時代

“４１６６．ｊｐ（良い労務．ｊｐ）”は、人事労務管理に役立つ法改正情報や、最新のニュースをタイムリーに、分かりやすく情報発信いたします。
ぜひ、御社の経営力アップにお役立てください。


代表　　荒木康之

改めて確認したい賃金台帳の備え付け義務とは2026/04/14

変更となる健康保険の被扶養者の認定基準とその判断 2026/04/07

2026年度から引下げとなる雇用保険料率と今後施行される適用拡大2026/03/31

2026年10月1日施行のカスハラ・就活セクハラ防止対策 2026/03/24

3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率2026/03/17

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